В нашей компании активно применяется практика корпоративного обучения. Оно проводится на регулярной основе и призванно своевременно повышать квалификацию сотрудников Сидак-СП, а также поддерживать высокий уровень профессионализма и компетенции персонала. К тому же подобная практика позволяет существенно повысить гибкость и эффективность работы компании в регионах. Поэтому сегодня каждое из наших обособленных подразделений – это квалифицированный штат специалистов, готовых максимально информативно и подробно ответить на все интересующие клиентов вопросы, помочь в выборе продукции и сделать этот выбор наиболее комфортным и приятным.
Прошедший 21 июля обучающий семинар для обособленного подразделения Сидак-СП в Московской области показал насколько успешным и эффективным может быть выбранная нами стратегия обучения. Семинар был посвящен новому курсу развития компании, переходу на новый формат рекламной продукции и общей концепции ассортиментного планирования.
Прошедший 21 июля обучающий семинар для обособленного подразделения Сидак-СП в Московской области показал насколько успешным и эффективным может быть выбранная нами стратегия обучения. Семинар был посвящен новому курсу развития компании, переходу на новый формат рекламной продукции и общей концепции ассортиментного планирования.
Еще один обучающий семинар, но уже для обособленного подразделения в Санкт-Петербурге прошел 23 июля непосредственно на фабрике Сидак-СП. Наряду с привычным форматом семинара, для сотрудников была организована традиционная экскурсия на производство, показаны все этапы технологических процессов, начиная от получения заказа в производство и заканчивая упаковкой уже готовой продукции. Отдельного внимания удостоился шоурум компании, а также выставочные залы мебельного салона "Аделина".
Мы осознаем насколько процесс внутрикорпоративного обучения важен для развития компании и ее сотрудников и прилагаем максимум усилий, чтобы сделать его продуктивным и интересным.